Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Охота за головами — то, чем вы занимаетесь или о чем хотите узнать? Технологии Executive Search от эксперта, который входит в ТОП-5 лучших хедхантеров России! Только один раз в 2018 году.
Охота за головами — то, чем вы занимаетесь или о чем хотите узнать?
2 июня 2018 состоится уникальный тренинг «Профессиональный хедхантинг & Executive Search»
Если вы сейчас читаете эту страницу, значит вы наверняка знаете кто такой Ильгиз Валинуров. А может быть даже уже бывали на его тренингах или выступлениях.
Если все-таки не знаете, то вы будете приятно удивлены!
Потому что:
Подробная программа тренинга:
2 июня 2018 года с 10:00 до 17:30 Ильгиз Валинуров проведет семинар "Профессиональный хедхантинг & Executive Search".
Семинар рекомендован владельцам бизнеса, генеральным директорам, а так же рекрутерам, занимающимся поиском топ-менеджеров или узких специалистов на сложно-закрываемые вакансии.
После прохождения семинара вы будете уверенно:
И самое главное сформируете команду и уверенно сможете уволить сотрудников, которых вы боялись уволить, потому-что не знали кем заменить!
Об авторе
Ильгиз Валинуров, Doctor of Human Resource Management
Автор первой и единственной на русском языке книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера».
Общий тираж 15 000 экземпляров. Книга вышла на русском и английском языках.
Автор книги «Рекрутинг на 100%», 4 переиздания бестселлера, , "Я идеальный кандидат", "Дао карьеры", "Ежедневник рекрутера", "Ежедневник кандидата", "Рекрутинг. Книга перемен".
Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection».
Президент Гильдии рекрутеров.
Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России
Преподаватель “Школы профессионального HR” в Moscow Business School.
Член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director»
Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года»
Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года.
Автор и эксперт публикаций в профессиональных и деловых СМИ — Управление персоналом, Управление компанией, Генеральный директор, Ведомости, Коммерсант, BusinessWeek, Business Education review, Cosmopolitan, D-штрих, Главный Бухгалтер, Финансовый менеджер, Корпоративные Университеты, Труд, Работа для вас, Вакансии, Справочник Кадровика, Элитный персонал, Новый менеджмент, Экономика и жизнь, Кадровик, Административный Директор, Коммерческий директор, Служба Кадров и Персонал, Коучинг в Организации, T&D Director, E-xecutive и других;
Эксперт телепрограмм на канале “Успех”, Комсомольская Правда-TV, НТВ и других.
Человек года-2006 Конкурса «Люди Дела» в номинации «Общественное признание».
Победитель конкурса «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшие кадровые агентства Москвы».
Член экспертного Совета Премии Коммерческий директор Года, эксперт рейтинга “ТОП-1000” российских менеджеров.
Председатель Комитета по “Рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом” Российского Управленческого Сообщества
Основатель и ведущий игр “HR-Мафия”.
Закончил Факультет Бизнеса Новосибирского Государственного Технического Университета.
Прошел обучение у ведущих российских и западных экспертов рекрутинга и Executive Search.
За 19 лет провел более 15000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
Входит в ТОП-5 в списке «Лучшие хедхантеры России. Топ-50». Рейтинг журнала «Профиль», 2010. В ТОП-7 лучших экспертов по обучению и развитию персонала (Human Capital Index-2016), ТОП-10 рекрутеров страны-2017 (TalentCode)
Спикер и модератор профессиональных конференций по управлению персоналом в России и за рубежом.
Программа семинара
с 10 до 17.30
9.30-10.00 Регистрация участников, приветственный кофе
10.00-11.45
Принципиальные отличия рекрутинга и Executive Search. Основные понятия
Как формировать списки потенциальных кандидатов (таргет-, лонг- и шот-листы)
Когда есть смысл использовать именно технологии прямого поиска. Примеры из практики Business Connection.
12.10-13.30
Источники получения информации о кандидатах.
Использование социальных сетей и открытых источников. Нетворкинг.
Взаимодействие с кандидатами. Как на них выходить?
Чем привлекать? Как выяснить мотивацию? Как подготовиться и что изучить?
Как выбрать лучшего из достойных?
Что отличает ключевых сотрудников от «обычных»?
Лайфхаки.
13.30-14.30 ланч
14.30-16.00
Ключевые этапы и задачи собеседования. Особенные вопросы.
Как согласовать уровень заработной платы и не переплатить?
Где проводить встречи и как управлять собеседованием?
Как сделать предложение от которого невозможно отказаться (оффер и контр-оффер). Продажа вакансии.
Фишки опытных хантеров.
16.25-17.30
Как собрать честные рекомендации? Метод 360. Как выходить на нужных рекомендателей?
Как отказать кандидату?
Адаптация кандидата. Как ввести в должность? И сделать кандидата эффективным сотрудником именно у вас.
Основные ошибки при поиске и найме ключевых сотрудников
Подведение итогов, вручение дипломов.
17.30-18.00 неформальное общение, автограф-сессия.
Форматы работы теоретическая часть, практика, индивидуальные задания, упражнения в группах, обсуждения. Каждый участник получит рабочую тетрадь и слайды семинара.
Стоимость участия
- 25 000 руб.
При участии двух сотрудников от компании фильм-тренинг стоимостью 7000 рублей «Инструменты и фишки рекрутинга через социальные сети» в подарок!
Место проведения:
уточняется
Подписаться на "HR/Вакансии/Карьера/Рекрутингна100%" в Telegram t.me/joinchat/G3aSalJUZLXenEOCjP57a...
Есть вопросы? Пиши лично Ильгизу Валинурову:
www.facebook.com/ilgizvalinurov