Тренинг "Рекрутинг в Соцсетях"

Посетив мастер-класс, вы узнаете:

Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
— Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
— Какая рыбка ловится через социальные сети?
— В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
— Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
— Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
— Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.

Программа:

1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети? 
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры. 
3. Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой? 
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно? 
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время? 
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять? 
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему? 
8. Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами? 
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»? 
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них? 
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!

Ведущий:

Ильгиз Валинуров –  Автор первой и единственной на русском языке книги«50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера».

Общий тираж 15 000 экземпляров. Книга вышла на русском и английском языках.

Автор книги «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших» (2014 год)

Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection» (Москва). Офисы в Европе, США, России, СНГ.

Президент Гильдии рекрутеров.

Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России

Преподаватель “Школы профессионального HR” в Moscow Business School.

Член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director»

Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года»

Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года.

Автор и эксперт публикаций в профессиональных и деловых СМИ — Управление персоналом, Управление компанией, Генеральный директор, Ведомости, Коммерсант, BusinessWeek, Business Education review, Cosmopolitan, D-штрих, Главный Бухгалтер, Финансовый менеджер, Корпоративные Университеты, Труд, Работа для вас, Вакансии, Справочник Кадровика, Элитный персонал, Новый менеджмент, Экономика и жизнь, Кадровик, Административный Директор, Коммерческий директор, Служба Кадров и Персонал, Коучинг в Организации, T&D Director, E-xecutive и других;

Эксперт телепрограмм на канале “Успех”, Комсомольская Правда-TV, НТВ и других.

Человек года-2006 Конкурса «Люди Дела» в номинации «Общественное признание».

Победитель конкурса «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшие кадровые агентства Москвы».

Чемпион России по курению сигар и президент Клуба Трубокуров.

Член экспертного Совета Премии Коммерческий директор Года, эксперт рейтинга “ТОП-1000” российских менеджеров.

Председатель Комитета по “Рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом” Российского Управленческого Сообщества

Основатель и ведущий игр “HR-Мафия”.

Организатор профессиональных HR-завтраков в Москве.

Закончил Факультет Бизнеса Новосибирского Государственного Технического Университета.

Прошел обучение у ведущих российских и западных экспертов рекрутинга и Executive Search.

За 14 лет провел более 8000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.

Занимает 13-ю строку в списке «Лучшие хедхантеры России. Топ-50». Рейтинг журнала «Профиль», 2010

Спикер и модератор профессиональных конференций по управлению персоналом в России и за рубежом.

Отзывы участников:

«Если сказать, что тренинг  »Рекрутинг на 100%» в течение 2-х дней раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти «ни о чем»))

Замечательный тренер, Ильгиз Валинуров, в живой беседе,  с юмором и с увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает  тонкости технологий подбора персонала, вовлекая участников в интереснейший мир рекрутинга, как истинный Мастер передавая золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе.

Мастерство Ильгиза Валинурова заключается в легкости и простоте преподнесения информации подобно поговорке «Все гениальное просто!» Свой колоссальный бесценный 20-ти летний успешный опыт работы в поиске и подборе персонала для российских и западных компаний, Ильгиз передает щедро и легко, как человек, обладающий не только высоким профессионализмом и мастерством, владеющий  чудесным даром «зажечь» собеседника, вовлечь, но и как человек,  обладающий замечательными человеческими качествами.”

Переверзева Наталья,

Руководитель управления персоналом Управляющей компании
1С-Архитектор Бизнеса, г. Москва

«Очень много полезного и интересного для применения в практической деятельности узнали от тренера Ильгиза Валинурова. Большое спасибо за знания и оптимизм. Семинар прошел на одном дыхании. Сам тренер очень позитивный, заряжал нас своей энергией.»

Наимушина Елена Анатольевна,
HR-Директор, ООО «НСГ РОСЭМЕРГО»,
г. Москва