В 2021 году 65% компаний предвидят сложности при найме нужных им профессионалов, а 40% компаний ожидают нехватку квалифицированных кадров. Знакомая ситуация? А где взять квалифицированных топ-менеджеров? И еще более сложный вопрос: «Как убедить их перейти именно в вашу компанию?» На тренинге вы узнаете как находить лучших!
Вы собственник бизнеса, HR-директор, ТОП-менеджер, HR или хедхантер?
Охота за головами — то, чем вы занимаетесь или о чем хотите узнать?
Специально для вас 7 июня 2021 года в Новосибирске состоится уникальный тренинг по хантингу топ-менеджеров «Executive Search. 2021».
Если вы сейчас читаете эту страницу, значит вы наверняка знаете кто такой Ильгиз Валинуров. А может быть даже уже бывали на его тренингах или выступлениях.
Если все-таки не знаете, то вы будете приятно удивлены!
Потому что:
- на его тренинге вам не дадут заскучать и углубиться в чтение соцсетей;
- вы получите мощный заряд рекрутинговой энергии и захотите действовать немедленно!
- вода будет только на кофе-брейках и во время обеда, а не в самом тренинге, как часто происходит у других экспертов;
- реальные кейсы и неповторимые истории из практики Ильгиза Валинурова.
Об авторе
Тренинг ведет Ильгиз Валинуров, один из лучших российских хедхантеров
Среди его заказчиков российские и международные компании, с оборотом от нескольких сот миллионов до десятков миллиарод рублей:
и многие другие достойные работодатели!
Подробная информация о тренинг Ильгиза Валинурова «Executive Search. 2021»
Тренинг рекомендован: владельцам бизнеса, генеральным директорам, HR-директорам, а также рекрутерам, занимающимся поиском топ-менеджеров или узких специалистов на сложно-закрываемые вакансии.
После прохождения тренинга вы будете:
- знать, как применять технологии прямого поиска
- уметь находить компании-доноры, где трудятся нужные вам кандидаты
- самостоятельно формировать таргет-листы
- из лонг-листа потенциальных кандидатов выделять целевой шот-лист и правильно выходить на нужных кандидатов
- знать ключевые ошибки в переговорах о найме и заработной плате
- сможете сделать предложение, от которого кандидат не сможет отказаться
И самое главное — сформируете команду и уверенно сможете уволить сотрудников, с которыми боялись попрощаться, потому что не знали, кем их заменить!
Программа тренинга:
9.30-10.00
Регистрация участников, приветственный кофе
10.00-11.45
Принципиальные отличия рекрутинга и Executive Search. Основные понятия
Как формировать списки потенциальных кандидатов (таргет-, лонг- и шот-листы)
Когда есть смысл использовать именно технологии прямого поиска. Примеры из практики Business Connection.
12.10-13.30
Источники получения информации о кандидатах.
Использование социальных сетей и открытых источников. Нетворкинг.
Взаимодействие с кандидатами. Как на них выходить?
Чем привлекать? Как выяснить мотивацию? Как подготовиться и что изучить?
Как выбрать лучшего из достойных?
Что отличает ключевых сотрудников от «обычных»?
Лайфхаки.
13.30-14.30
Ланч
14.30-15.45
Ключевые этапы и задачи собеседования. Особенные вопросы.
Как согласовать уровень заработной платы и не переплатить?
Где проводить встречи и как управлять собеседованием?
Как сделать предложение от которого невозможно отказаться (оффер и контр-оффер). Продажа вакансии.
Фишки опытных хантеров.
16.00-17.00
Как собрать честные рекомендации? Метод 360. Как выходить на нужных рекомендателей?
Как отказать кандидату?
Адаптация кандидата. Как ввести в должность? И сделать кандидата эффективным сотрудником именно у вас.
Основные ошибки при поиске и найме ключевых сотрудников
Подведение итогов, вручение дипломов.
17.00-17:30
Неформальное общение, автограф-сессия.
Форматы работы — теоретическая часть, практика, индивидуальные задания, упражнения в группах, обсуждения. Каждый участник получит рабочую тетрадь, слайды семинара и новые знакомства.
Формат тренинга: очный
И помните! Возможно, кандидат, которого вы ищите, окажется с вами на тренинге!
Форма заказа билетов ниже. До встречи!