30 сенября в Москве Специализированное Кадровое Агентство для ювелирной отрасли, "ГлавЮвелирКадры", проведет первый бизнес-завтрак, посвященный человеческому фактору в увеличении продаж ювелирных изделий в России.

Кризис и пост-кризисный период серьезно снизили покупательную способность населения. Объем продаж ювелирных изделий снизился в кризисный период более, чем на 40 процентов. По оценкам экспертов, закрыты более 20 процентов компаний работающих на ювелирном рынке. Более 50 процентов провели сокращения штата для уменьшения убытков и потерь бизнеса.

И, именно поэтому, тема встречи ювелиров:  "Человек в ювелирной отрасли становится дороже золота. В поиске эффективных решений".

По словам Ильгиза Валинурова, президента Гильдии рекрутеров: "Какую бы красоту не создавали отечественные и зарубежные ювелиры покупатель все равно приходит за ними в розничную сеть. Что можно сделать, чтобы, придя в магазин ювелирных изделий, покупатель принял решение оставить деньги именно на украшения и именно у вас? Такую задачу решить за 3 часа бизнес-завтрака невозможно. Но получить новые идеи, пообщаться с коллегами и узнать, что они уже делают для решения этих проблем, изучить опыт лидеров — это всегда приносит пользу".

Среди тем обсуждений: стоит ли набирать сотрудников с нуля или исключительно с опытом и знанием ювелирной продукции? Чем и как мотивировать персонал розницы для увеличения продаж, что можно предложить кроме денег? Как развивать сотрудников и чему их учить, как понять принесло ли это пользу? Почему кандидаты отказываются от предложенных им вакансий и процесс рекрутинга затягивается?

Николай Петров, генеральный директор "ГлавЮвелирКадры": "У ювелиров регулярно происходят встречи, есть общественные объединения, но кадровым задачам на этих встречах не уделяется достаточного внимания. Мы посчитали важным восполнить этот пробел. И, если мы получим положительные отзывы о пользе первого события, то такие отраслевые профессиональные бизнес-завтраки станут ежемесячными".